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公司关注每一位员工的成长,重视人才梯队的建设与发展,通过为优秀人才提供个人发展平台,灵活配套不同岗位人员的人才发展机制,坚持并不断完善管理和技术“多通道”晋升机制及人才培养,鼓励员工与企业共同发展。


融昱药业始终坚持贯彻“以人为本”的管理理念,以企业战略为导向,着眼于企业核心需求,多层次全方位构建符合现代企业管理制度的人力资源管理体系,采取内外部培训相结合的方式,形成授权上岗、岗位培训、终身学习制度,将每位员工实现自身价值的过程,凝聚为企业发展源源不绝的强大动力,共享发展成果。






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